Visi dan Misi

VISI:

Pada tahun 2026, Biro Pengembangan Modal Insani  telah  berperan sebagai  mitra stratejik institusi dalam mewujudkan cita-cita Great Unpar.

MISI:

1. Menyelenggarakan tata administrasi kepegawaian berbasis sistem informasi  (Human Capital Information System).
2. Memelihara dan mengembangkan kapasitas pegawai melalui perencanaan dan pengadaan manusia bersumberdaya serta  pengembangan kapabilitas modal insani untuk memastikan terpenuhinya kebutuhan pegawai dalam jumlah yang memadai dengan kualifikasi sesuai tuntutan pekerjaan.
3. Menjalankan dan mengembangkan sistem pemeliharaan pegawai melalui fasilitasi proses pemberian imbalan dan program kesejahteraan pegawai, yang memungkinkan pegawai untuk berkontribusi secara optimal.

SASARAN:

1. Memberikan layanan administrasi kepegawaian yang andal.
2. Memfasilitasi pengembangan kapabilitas pegawai.
3. Memfasilitasi penciptaan kualitas kehidupan kerja yang kondusif.